以列席旁听新模式赋能中心组学习提质增效

近期，山西金融投资控股集团党委启动中心组学习列席旁听新模式，组织不同板块公司理论学习中心组学习秘书一同列席旁听，旨在搭建一个经验分享、互学互鉴的平台，助力各公司在理论学习和实践应用上取得新突破。

3月17日，国信文旅党委与绿色产业投资党委开展“联组共学”，深入学习习近平总书记在2025年全国“两会”期间的重要讲话精神等内容，并围绕党的建设重要思想展开研讨。通过跨公司、跨部门、跨层级的联组学习模式，有效拓展了理论学习的深度与广度，切实增强了中心组学习的实效性，着力推动学习成果转化为工作实践。

“列席旁听联组共学让我深受启发。”山西股权中心组学习秘书孔瑛会后说道，会议组织严谨，准备周全，主题鲜明，研讨发言紧密联系实际工作，既有深刻反思也有切实措施，警示要素引导党员干部进行自我检视和自律，有效推动以案促改、以案促治。

清洁投资中心组学习秘书武文达分享了体会，这次联组共学，紧扣“党”字抓联学，将中层干部、关键岗位等纳入学习范围，能更有效带动党员干部大兴学习之风，汇聚更多智慧力量。

3月18日，山西国贸党委召开理论学习中心组学习会议，深入学习习近平总书记在2025年全国“两会”期间的重要讲话精神等内容，并聚焦企业文化建设展开研讨。学习中围绕核心知识点开展即兴问答，倒逼成员深学细悟。通过研讨深化、问答驱动、实践牵引的链式学习，有效强化了知识吸收效果，促进学用相长、知行合一。

“这次列席旁听很有收获。”山西金租中心组学习秘书张楠说，通过旁听具体案例和集体讨论，使我深刻认识到优秀的企业文化是组织发展的灵魂，企业价值观并非抽象口号，而是需要融入日常管理细节的精神纽带，需要全体员工共同参与，既要做文化理念的践行者，更要做企业文化的传播者。

太行产业基金中心组学习秘书段翠竹表示，国贸公司党委中心组学习开展的“应知应会随机提问”机制，从现场检验倒逼理论深学细悟，让我感受深刻。

通过列席旁听不同板块公司中心组学习，促进各公司间加强观摩交流、互学互鉴。下一步，山西金融投资控股集团党委将持续探索创新，不断总结经验，完善工作机制，增进不同板块公司间的相互了解，推动集团系统内的学习交流不断深入、中心组学习整体质效不断提升，为集团高质量发展提供坚实的思想保障。（高厅奇）