吕梁柳林县委社会工作部：党建赋能 向新而行 扎实推进新兴领域党建工作

吕梁柳林县委社会工作部聚焦提升新兴领域党建质量这一目标，强化部门协调抓统筹，紧盯重点任务抓覆盖，聚力作用发挥抓暖“新”，不断增强党在新兴领域的凝聚力、战斗力和影响力。

抓统筹、聚合力，压实党建责任。建立健全“中共柳林县委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、乡镇社区属地管理”的党建工作协作联动体系，推动“三新”领域党建工作一贯到底。一是社会工作部门抓统筹。根据省、市工作要求，围绕体系建设、发挥作用、关心关爱等新兴领域党建工作重点任务，统筹谋划，合理安排，及时向各基层党委下发工作提醒，为全年新业态、新就业群体定原则、定任务、定基调，助力新兴领域党建工作稳步推进。二是行业主管部门抓推进。落实“管行业就要管党建”要求，建立了行业主管部门指导协调、开展工作、服务“两新”行业的党建工作“三清单一台账”，推进党建工作任务落实落地。三是乡镇抓兜底。压实乡镇“两新”组织综合党委属地管理责任，统一由乡镇党委副书记担任乡镇“两新”组织综合党委书记，配齐配强工作力量，具体落实信息摸排、关爱凝聚、矛盾排查化解等相关工作，促进柳林县新兴领域党建工作统得起、兜得住、管得好。

领导班子深入公司调研指导党建工作

抓覆盖、添动力，助力走深走实。以推进党的组织和工作覆盖为重点，聚力攻坚克难。一是完善组织体系。在原有非公经济组织党委、社会组织综合党委、快递物流行业党委、物业行业党委、律师行业党委5个党委的基础上，依托中共柳林县委宣传部（中共柳林县委网信办）、柳林县交通运输局、柳林县市场监督管理局新组建互联网、交通运输、网约配送3个行业党委。在柳林镇和成家庄镇设立“两新”组织综合党委，初步形成“两新”工委牵头抓总、行业党委各负其责、乡镇综合党委兜底管理的上下贯通、条块结合的党建工作新格局。二是推进“两个覆盖”。印发《关于开展新业态新就业群体党的组织和工作覆盖集中攻坚行动的通知》，成立工作专班，组织行业党委、乡镇“两新”组织综合党委和相关部门深入新业态企业开展集中排查摸底工作，分类建立新业态企业情况和新就业群体工作台账；按照行业相近、地域相邻、规模适当、便于管理的原则，在柳林县61个新业态企业中开展集中组建工作，共建立11个联合党支部，覆盖企业44个，党组织覆盖率提升到72.13%；并从行业主管部门为61个新业态企业选派19名党建工作指导员，建立15个工会组织、1个团组织、1个妇联组织，实现了新业态企业党的工作100%全覆盖。三是壮大党员队伍。分类别、按结构，精准量化发展党员指标，全年累计发展党员41名，动态储备入党积极分子406名，持续壮大新兴领域党员队伍。四是延伸工作触角。选派113名党建工作指导员，参与指导“三新”领域党建工作，不断推动经济组织和社会组织将党建优势转化为经济效益和社会效益。

组织“两企三新”党组织书记开展党纪学习教育专题培训

抓服务、激活力，聚力同心同行。发挥党组织凝心聚力、整合资源作用，加大关心关爱力度，不断提升新就业群体参与基层治理的广度和深度。一是强化教育培训。组织106个非公企业党组织扎实开展党纪学习教育，举办柳林县“两企三新”党组织党纪学习教育培训会1期，举办“学习贯彻党的二十届三中全会精神‘两新’组织报告会”1期，引导广大党员充分发挥先锋模范作用。二是强化关爱凝聚。积极与社区和小区物业沟通协调，帮助解决外卖员出入小区难的问题；与柳林县公安局交警大队联合对快递员、外卖员群体进行了道路交通安全知识培训；依托市场监管部门基层执法站（所）、乡镇社工站、社区党群服务中心、工会户外劳动者服务站、高速服务区等建立党建工作指导站5个、各类暖心驿站41个、司机之家2个，为新就业群体提供更多的优质服务。三是突出作用发挥。鼓励新业态企业和新就业群体利用业余时间，积极参加爱心送考、应急救援、矛盾调解、安全隐患排查、爱心帮扶等公益、志愿活动，涌现出了柳林县青年志愿者联合会、新联会、众志帮扶协会等一批优秀志愿服务队伍。52名快递员、外卖小哥兼任社区网格员，在突发事件直报、社情民意传达、帮跑代办服务等方面发挥“流动哨兵”“移动探头”作用，赢得了全社会的普遍赞誉，大大提升了新就业群体职业尊崇感和社会认同度。（吕梁柳林县委社会工作部）