太原迎泽区：在职党员社区报到，答好为民服务“初心卷”

近年来，太原市迎泽区庙前街道水西关街一社区积极探索“五步工作法”，坚持党建引领，践行党员服务，实现群众受益，切实推动在职党员到社区报到工作取得新成效，进一步增强辖区群众的获得感、幸福感、安全感。

社区报到

“同志您好，我是市水务局的一名党员，今天来咱们社区报到。”“欢迎你的到来！你们的加入，真是解决了我们人手短缺的大难题。”通过在职党员主动报到、线上“云发动”、线下“入户访”3种方式，152名在职党员先后到社区报到，参与到基层治理中来。

领办承诺

报到后，该干什么？怎么干？针对这些疑惑，社区梳理了127项在职党员领办事项，涵盖隐患排查、困难帮扶、纠纷调解等内容，由在职党员认领完成。

同时，在职党员可以根据个人特长和居民需求，主动提交服务事项，扩展社区服务边界。“我是一名心理老师，现在大家的生活压力普遍比较大，举办心理讲座一定会有帮助”“我可以开展一个水资源保护宣传活动，把局里的宣传折页发给居民朋友，让大家明白保护水资源的重要性……”在职党员各展所长，并作出公开承诺，自觉接受居民的监督评议。

开展服务

“践诺”过程中，有的党员讲授专题党课，助力社区党建工作；有的党员进行安全宣传，增强居民的安全意识；有的党员化身“圆梦天使”，主动认领完成困难群众的“微心愿”；有的党员投身创城创卫志愿服务活动，传递“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神……

截至目前，152名在职党员共“一对一”帮扶困难家庭33户，开展宣讲培训活动6次，参与创城创卫志愿服务30次，解决群众“急难愁盼”问题8个……参与社区建设，服务居民群众，让在职党员的先锋模范作用得到充分发挥，为基层治理注入新力量。

积分管理

如何规范在职党员到社区报到工作？社区制作了在职党员年度表现统计表，依照“一人一档”，将在职党员参与活动、服务事项和服务时长等情况进行积分化管理。报到一次，+1分；认领“微心愿”，+3分；发现安全隐患，+3分……小小的积分既是对在职党员服务群众过程的生动记录，也是对党员服务质量、服务成效的有效监督。

反馈激励

“快看，小王被评为了2024年的‘服务之星’，她一有时间就跑去社区，这份荣誉，她当之无愧！”每一到两个季度，社区会将在职党员的社区服务情况以书面形式向其所在单位党组织进行反馈，并在年底评选一批“服务之星”，以点带面，用优秀党员的事迹，激励广大党员群众见贤思齐、对标先进、担当作为。（迎泽发布）