晋城职业技术学院2022年度职业技能等级认定工作圆满结束

随着等级认定政策的深入推进，技能人才水平评价由国家技能鉴定转为职业技能等级认定，晋城职业技术学院作为社会职业技能等级认定机构，在学院各相关部门的大力支持下，截至目前已完成2022年职业技能等级认定工作，并超额完成省教育厅和市人社局下达的1600人全年技能评价目标任务。

考试现场，监考人员认真把关，考评人员规范执评，质量督导人员严格监督，考生认真严谨，考风端正。整场考试进行全程视频监控，考试过程井然有序。

考试期间，该院领导分赴考点，开展实践技能考试巡视督导工作，确保考试安全、有序、稳妥进行。

在总结过去经验的基础上，2022年晋城职业技术学院技能等级认定工作稳步扎实推进，努力做细做实，不断提升管理和服务水平。在考试形式上取得突破，理论考试首次采用了无纸化机考模式，有效减少了人工操作误差，提高了考务工作效率。目前是山西省唯一一家线上考的评价机构，开启了全省技能评价认定考试线上考的先河。

据了解，今年该院共完成职业技能等级认定2365人，涉及8个批次、19个职业工种，其中校内机构726人，第三方评价机构1639人。经过机房线上理论考试和实操考核，共有1991人获职业技能等级证书，占报名总人数的84.2%，其中高级工获证1284人占比85.9%，中级工707人占比81.2%。

近年来晋城职业技术学院不断推进教育教学改革和人才培养模式改革，贯彻落实国家推行，社会化职业技能等级认定的政策要求，对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励起到了积极作用，为技能人才成长成才提供了更加广阔的空间，也为地方经济社会发展培养了大批高技能、高素质人才。（陈晋芳 赵晓玲）