躬身深耕不畏难 奋楫勇进谱新篇

屯留农商银行组织员工参观党建文化长廊。

屯留农商银行为老百姓普及金融知识。

屯留农商银行开展“助学兴教”公益活动。

屯留农商银行注册志愿者获得志愿服务证。

屯留农商银行扶贫工作小组深入农户家中了解酸枣市场行情。

历史仿佛一记悠远的钟声。

翻开山西屯留农村商业银行股份有限公司(以下简称屯留农商银行)历史的扉页，写在最开头的是始建于1945年7月13日的罗村信用社。当时正值抗战时期，为粉碎日寇的经济封锁，开展生产自救，积存粮食支援前线，时任屯留县罗村周边十八村联合党支部书记的郭玉堂，受命并相继成立罗村农民合作社及罗村信用合作社，在全省首创农信先河。

历史以过去的光辉照亮了现在。掀开过往的历史，聆听今日屯留农商银行发展的最美旋律。2015年，有着70年历史的屯留县农村信用合作联社改制为屯留农商银行,实现了信用社向现代银行的新跨越。目前，该行内设17个部室，30个网点，共有员工414名，是区域内业务规模最大、支农力度最强、服务战线最长、上缴地方税收最多的金融机构。

改制以来，屯留农商银行将自身发展与服务地方经济建设相结合，围绕加快建设创新富裕魅力宜居平安幸福新屯留目标，以创新的步伐，擎起了深化改革、推动发展、开拓创新的大旗，积极提升服务品质，创优品牌形象，迈向发展新征程。该行被授予“山西省五一劳动奖状”称号。

厚植一个理念 服务“三农”初心不改

作为土生土长的农村金融机构，屯留农商银行的支农情结与生俱来。该行也用自己的发展实践证明，无论是改制前还是改制后，屯留农商银行支持“三农”、服务社会的使命不仅不会变，反而随着改制后轻装上阵，支农力度更强、服务范围更广。为此，该行立足服务“三农”积累的经验和优势，不断拓展支农支小的广度和深度，服务实体经济的导向更加明确，措施更加精准，力度更加集中。

坚守“农”字定位。通过广泛布设网点机具，实现“点到乡、机到村、卡到户”。目前，全辖设立30个营业网点、开通14个代开税票网点、28个自助、294个农村金融综合服务站、15个农商驿站，织就起更广、更深、更密的乡村普惠金融服务网络，实现金融服务“村村通”。

突出“实”字主体。党的十九大报告提出，要深化金融体制改革，增强金融服务实体经济能力。近年来，小微企业特别是民营企业融资难、融资贵等问题，已成为制约其健康发展的“拦路虎”。作为与民营企业和小微企业有着天然联系的金融机构，屯留农商银行积极完善服务机制，下沉服务重心，提升服务水平。在对民营企业给予倾斜支持的同时，对省市重点企业、项目主动对接支持，近三年共支持包括屯留区万亩辣椒基地、3000座现代化日光温室大棚建设等在内的各类客户1.85万户，累计发放各项贷款120亿元;支持小微企业客户3902户，累计发放贷款80亿元。

做好“小”字文章。该行持续优化信贷结构，逐步形成以“三农”和“小微”为主，“两高一低”的信贷结构。按照“优化公司客户业务、做精商户微贷业务、做大做强网点农贷业务”的原则，整合公司、微贷、农贷三支队伍，60%的客户经理专职发放10万元以下，用于满足农户生产、消费、家装、助学的贷款，全面涵盖农村居民资金需求。新冠肺炎疫情以来，主动对接受困企业、农户、商户，采取降利率、不抽贷、不断贷的积极信贷政策，三年来累计向人民银行申请支农支小再贷款11.76亿元，受益客户2800余户，加权平均利率由8.91%降低至5.5%，间接为客户节省融资成本3400万元，通过返还利息方式累计为151户小微企业返息1997.96万元。

农为本，普惠民生;商有道，融通天下;行方广，创造未来。肩扛“农字旗”，心怀“农信梦”，屯留农商银行成为当地金融主体中与农民最亲近、参与区域经济农业发展最活跃和支持乡村振兴最有力的生力军。

筑牢一个堡垒 让党旗在一线高高飘扬

经过半个多世纪的改革发展，农信系统历经风雨依然保持着本色，坚持党的领导是其不变的“根”和“魂”。屯留农商银行坚持在把握大局中找准定位，在聚焦主业中把准方向，在履职尽责中担当作为，推动党建工作和业务工作深度融合，实现目标同向、部署同步、工作同力，以系统思维推进党建工作和业务工作深度融合，让党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果，奏响高质量发展“大合唱”。

支部引领强架构。深入推进党支部标准化规范化建设，严格落实“联合党支部覆盖单位一般不超过5个”的规定，强化支部书记与网点负责人“一肩挑”，辖内6个基层党支部全部按要求设置，从组织架构上实现了党建与业务两手抓、两手硬。同时，以基层党支部为载体，将主题党日活动与“首季开门红”、风险资产清收、贷款营销等工作紧密结合，形成党建引领业务发展、业务检验党建成效的生动局面。

党员带头添活力。常态化开展党员“一带多”竞赛活动，95名在职党员对接218名群众，每月按营销存款、发放贷款、清收不良等开展支部摆擂、党员竞赛、群众排队，全员存贷款零业绩人数彻底清零，员工在省市各条线技能比武、知识竞赛中屡创佳绩，精神风貌得到显著提升。

党建共建聚合力。各党支部以党建引领“整村授信”信用主体建设为契机，组织成立6支党员先锋队，通过强化与乡镇政府、村“两委”之间的沟通，充分发挥“人熟、

地熟、情况熟”优势，由3名德高望重的村民、2名客户经理、1名支行党员组成评议小组，以“互不知情、互不干预、交叉验证”为原则，背靠背评定预授信额度，显著提高授信评定效率。目前，共对40892户信用户累计授信金额221513.93万元，不仅解决了农村农民发展资金短缺的问题，而且通过持续开展党建引领信用村建设，创建了党建共建品牌，营造了信用环境，提升了群众素质，逐步形成了“人人守信、村村讲信”的浓厚氛围。

淬炼一支队伍 打造农信品牌新形象

树高千尺，根深沃土。优秀的文化基因是屯留农商银行事业发展的灵魂所在，也是企业向心力、凝聚力的源泉。

多年来，屯留农商银行牢固树立“文明创建常抓不懈、久久为功”的理念，通过抓经常、抓日常，将文明单位创建活动作为贯穿全行所有工作的最佳载体，该行连续四届通过“全国文明单位”复核，连续17年荣获“省直文明单位标兵”称号，信贷管理部荣获“全国巾帼文明岗”，不断擦亮责任银行金字招牌。

2015年，屯留农商银行借改制契机发布“屯力”爱心工程公益基金，每年选择一个捐赠主体，以县域内孤、残、失学儿童以及困难道德模范为主要捐助重点，逐步扩散到其他弱势群体。目前，累计向社会各类群体发放基金156万元，受益人数1150余人次，其中，累计发放助学兴教基金95.5万元，资助师生306名。目前，该行30家营业网点中，共有省级青年文明号1家，市级青年文明号5家，县级文明单位4家。

与此同时，屯留农商银行始终秉承“队伍建设为第一核心”的理念，通过农信之声、农信情怀、微信等宣传媒体，以及典型报告会、研讨会等舆论阵地，积极强化正面引导，以正能量引领职工思想，目前越来越多的职工争做先进文化的忠诚者、引领者、践行者。据悉，该行共有注册志愿者389名，多年持续开展慰问困难家庭、资助困难学生、爱心助考、助学兴教等活动，曾荣获“省直机关先进志愿服务组织”称号。新冠肺炎疫情发生以来，该行积极响应，仅半天时间就收到来自414名在职员工的爱心捐款100850元。

此外，为了使职工共享企业发展成果，屯留农商银行在为员工购买意外伤害商业保险、定期组织体检、推行年休假制度的同时，为员工父母购买孝心保障商业保险、发放赡养费、父母亲生日时送生日蛋糕，提升员工的归属感。

文明创建就是生产力，文明建设就是提质增效的强力引擎。文明创建释放的巨大能量，引导屯留农商银行全员争做主人翁，同频谋发展，构筑起了一道道干事创业的靓丽风景线，也在社会各界树立了屯留农商银行崇德向善的良好口碑。

东风正劲，抚拂新绿遍野;旭日蒸蒸，照映前行疾步。

器大者声必闳，志高者意必远。屯留农商银行将以荣获“山西省五一劳动奖状”称号为契机，始终不忘初心，与时代同频共振，与经济血脉相融，与区域共生共荣，与客户同心同向，将满腔热情倾注于支农支小、深耕于地方经济，以实际行动当好金融服务“三农”的排头兵，用“金融活水”灌溉麟绛大地，变“绿水青山”为“金山银山”。